中山迎賓培訓禮儀案例|優化服務規則
【客戶需求】:需要培訓老師結合企業團隊參與中山迎賓培訓禮儀情況做跟蹤進展,并提供后續持續支持,助力企業優化服務規則。
【培訓目的】:為讓客戶群有更深入完善消費體驗,助力企業優化服務規則,鑒于此得找著名中山迎賓培訓禮儀老師教導。
【培訓內容】:中山迎賓培訓禮儀老師——楊捷會從服務力、服務利、服務禮3個層次出發做內容陳述,具體包括:
1、服務禮:服務意識、服務技巧、服務形象的培訓
2、服務力:團隊協作力、感知力、執行力、溝通力、創造力的能力優化
3、服務利:內容包括企業善待鏈、品牌形象價值、客戶優質體驗
通過這3個層次來完成中山迎賓培訓禮儀。
【培訓方法】:楊捷,是在中山迎賓培訓禮儀領域多年投入的杰出學者,能,結合需要培訓老師結合企業團隊參與中山迎賓培訓禮儀情況做跟蹤進展,并提供后續持續支持,助力企業優化服務規則。個別化制定專屬化的中山迎賓培訓禮儀內容,并采取示范、講授、演練、一對一輔導、分組討論、場景模擬等進行上課。
【價格說明】:各企業針對中山迎賓培訓禮儀標準不同,中山迎賓培訓禮儀收費也會存在不同。中山迎賓培訓禮儀收費要結合學員數量、培訓時長、培訓內容,若您有中山迎賓培訓禮儀需求,想了解收費信息,請聯系客戶服務。
【師資說明】:
【教育效果】:受力于中山迎賓培訓禮儀課程,該企業在服務效能上得到加倍提升,市場回應好了,商業競爭力也順勢增強,注入動力企業經濟。
【客戶反饋】:內容的互動流暢,上課氛圍好,能將真實工作情況與教學內容做匹配,我們的員工也能快速應用。
【甄禮文化曾服務過】:著名中山迎賓培訓禮儀老師——楊捷,依托靈活性、實用性、針對性的禮儀培訓內容,為超2000家企業以及公共部門帶動業績,其中包括汕尾市澎湃紀念醫院、民生銀行、華美醫療、奢研美后、維密國際、雷克薩斯等。