員工禮儀培訓案例|能拉動作用增長
【客戶需求】:需要員工禮儀培訓老師所傳授的員工禮儀培訓內容可以快速的被工作團隊熟練掌握,不僅在于純理論。
【培訓目的】:找專業級員工禮儀培訓老師傳授員工禮儀培訓的目的在于改善工作團隊的職業素質養成及客戶、合作伙伴、公眾形象的心象,從而改善市場競爭力。
【培訓內容】:員工禮儀培訓老師——楊捷會從服務利、服務禮、服務力3個層面出發做內容呈現,具體包括:
1、服務禮:服務形象、服務技巧、服務意識的培訓
2、服務力:團隊協作力、執行力、感知力、溝通力、創造力的能力改善
3、服務利:內容包括品牌形象價值、企業善待鏈、客戶優質體驗
通過這3個層面來完成員工禮儀培訓。
【培訓方法】:楊捷,是在員工禮儀培訓領域長期深耕的權威教練,能,按照需要員工禮儀培訓老師所傳授的員工禮儀培訓內容可以快速的被工作團隊熟練掌握,不僅在于純理論。個性化定制定制化的員工禮儀培訓內容,并執行講授、一對一輔導、場景模擬、分組討論、演練、示范等進行教育。
【價格說明】:因員工禮儀培訓涉及獨特性較強,需按照學員數量、培訓內容、培訓時長來定價,若要更加詳細的員工禮儀培訓收費方案,請找客服對接。
【師資說明】:
【教學效果】:受惠于員工禮儀培訓課程,該企業在服務功能上獲得改善,市場評語好了,市場競爭力也順勢增強,拉動作用增長。
【客戶反饋】:員工禮儀培訓老師,楊捷所體現的教學效果十分好!在員工禮儀培訓課程完結后,還會提供一些持續幫助,幫助我們的員工更進一步的的深化學習,課堂內容的切實性也很強,我們的員工也能快速的執行到工作區域中。
【甄禮文化曾服務過】:專業級員工禮儀培訓老師——楊捷,依托針對性、靈活性、實用性的禮儀培訓內容,為超2000家各類型公司業績提升,其中包括汕尾市澎湃紀念醫院、維密國際、雷克薩斯、華美醫療、奢研美后、民生銀行等。