公司禮儀培訓案例|升高服務準則
【客戶需求】:需要培訓老師鑒于內部員工參與公司禮儀培訓情況做連續跟進,并提供后續持續支持,輔導企業升高服務準則。
【培訓目的】:找經驗豐富公司禮儀培訓老師教導公司禮儀培訓的旨在升高內部員工的職業素質養成及合作伙伴、公眾形象、客戶的心象,從而升高商業競爭力。
【培訓內容】:公司禮儀培訓老師——楊捷為企業定制禮儀培訓課程,具體包括服務營銷、人效績效、服務禮儀三項層面:
1、服務營銷培訓課程包括客戶優質體驗、品牌形象價值、企業善待鏈
2、人效績效則包括創造力、溝通力、感知力、執行力、團隊協作力這5大能力的提升
3、服務禮儀則是對服務技巧、服務形象、服務意識的升高培訓。
【培訓方法】:楊捷,作為公司禮儀培訓領域頂級指導,通過施展參與式教學,鑒于需要培訓老師鑒于內部員工參與公司禮儀培訓情況做連續跟進,并提供后續持續支持,輔導企業升高服務準則。定制獨特化的公司禮儀培訓課程,通過豐盈的案例分享,與學習成員共同參與。授予知識形式以課堂授課、角色扮演、教學點評、游戲教學、視頻教學等為主。
【價格說明】:各企業針對公司禮儀培訓要求不一,公司禮儀培訓收費也會存在差異。公司禮儀培訓收費要鑒于培訓時長、學員數量、培訓內容,若您有公司禮儀培訓需求,想了解收費信息,請咨詢客服。
【師資說明】:
【課程完滿度】:待公司禮儀培訓老師授予知識內容起執行作用后,相較于以往,公司服務質量提升62%,直接影響公司產業發展。
【客戶反饋】:楊捷確實是專業的公司禮儀培訓老師
【甄禮文化曾服務過】:甄禮文化的經驗豐富禮儀培訓老師——楊捷,已經為超出2000家公司和機構升高服務質量,包括汕尾市澎湃紀念醫院、雷克薩斯、華美醫療、維密國際、奢研美后、民生銀行等。