肇慶培訓醫院禮儀案例|改良服務效率
【客戶需求】:需要培訓老師憑借公司員工參與肇慶培訓醫院禮儀情況做連續跟蹤,并提供后續協助,輔助支持企業改良服務標準。
【培訓目的】:為讓服務對象有更深入完美消費體驗,輔助支持企業改良服務標準,由此需得找資歷深厚肇慶培訓醫院禮儀老師講解。
【培訓內容】:肇慶培訓醫院禮儀老師——楊捷會從服務禮、服務利、服務力一共三個維度出發做知識講述,具體包括:
1、服務禮:服務形象、服務技巧、服務意識的培訓
2、服務力:執行力、感知力、團隊協作力、創造力、溝通力的能力改良
3、服務利:內容包括企業善待鏈、客戶優質體驗、品牌形象價值
通過這一共三個維度來完成肇慶培訓醫院禮儀。
【培訓方法】:楊捷,是在肇慶培訓醫院禮儀領域深耕細作的優秀指導師,能,憑借需要培訓老師憑借公司員工參與肇慶培訓醫院禮儀情況做連續跟蹤,并提供后續協助,輔助支持企業改良服務標準。量身定制個性化的肇慶培訓醫院禮儀內容,并利用演練、場景模擬、一對一輔導、分組討論、講授、示范等進行授課。
【價格說明】:肇慶培訓醫院禮儀費用要憑借培訓時長、培訓內容、學員數量定價,若要進一步詳細了解,請聯系服務人員。
【師資說明】:
【培訓成效】:待肇慶培訓醫院禮儀老師授課內容推行后,較之以往,公司服務效率提升50%,有效拉動公司進步。
【客戶反饋】:內容的互動頻繁,課堂氣氛好,能將實地工作條件與課程講解做匹配,我們的員工也能迅速上手。
【甄禮文化曾服務過】:甄禮文化的資歷深厚禮儀培訓老師——楊捷,已經為超出2000家企業及事業單位改良服務效率,包括民生銀行、汕尾市澎湃紀念醫院、奢研美后、華美醫療、雷克薩斯、維密國際等。